啾啾與呱呱的窩！快來跟著我們吃喝玩樂

三峽藍染節的活動從7/6-7/28截止

當你走進三峽就可以感覺到不太一樣的味道，有一股海洋的風 。

在周邊，可以看到海洋裡的生物裝飾點綴在街道中。

真的可以感覺到2024三峽藍染節的主題「永續.藍海」

從你一進到三峽區公所，就可以看到門口旁邊的”藍鯨”

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本集要來帶大家了解提早請領勞退新制的3種除外狀況以及勞保「一次請領老年給付」了解勞保年資、基數這個重點，

還能多領10個月的229,000元退休金

參加勞退新制的勞工只要年滿60歲，無論在職與否，就符合請領新制勞工退休金資格，

何時向勞保局領取個人專戶退休金可由勞工自行決定，並無請領時效的限制
但有三種除外情形，只要其中符合一項，則可提前請領退休金。

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腎臟醫學會與國民健康署在“ 2022世界腎臟日”指出
台灣每8位成人，就有1位發生腎臟病變，
20歲以上成人的慢性腎臟病盛行率已逾12%，
台灣有將近10萬的洗腎人口，數量高達全球第一！

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大部份的雇主、HR都會知道，勞保費是以「日」計算、健保費是以「月」計算，
本集就要來帶著勞工朋友知道到職、離職「選這天最划算」勞、健保保費計算一次懂
掌握規則聰明又合法的節省勞健保費用

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勞工保險從開始工作的第一天就必須要投保，有的雇主為了便宜行事；
或怕員工短時間離職，就暫時不為員工投保，等員工到職一段時間後才作加保。
但只要有意外：萬一在未加保期間，如工作途中發生職災、被資遣等，
勞工保險就無法申請理賠。 
另外，勞工年資及投保級距，也會影響到日後的退休金請領

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勞保、健保、就保、職保的保障到底差在哪？
僱主未投保的權益受損該如何檢舉
理賠與保障的的常見迷思一次搞懂

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為什麼有勞工朋友繳了一輩子的勞保費卻在要領退休金時發現被充公
投保最高級距年資有24年的桃園男子在屆齡55歲前不幸因病過世，家屬到勞保局請領年金，

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勇敢拒絕你的調務調動？職務調動不是老闆說了算勞工調動不可不知的「調動5原則」
 

許多公司會以人事命令的方式調派或調離員工至其他地點擔任其他職務，
這時員工收到命令，只能為了保住飯碗配合嗎？還是自己離職這兩條路？

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勞工朋友在職場是否遇到的勞動權益受損情事
例如未給付加班費、積欠工資、遲發薪水、超時工作、上下班不打卡，沒有留存出勤紀錄等
遇到工作被違反勞動基準法應該怎麼辦
有勞資爭議想申訴，該怎麼找相關單位投訴？會保護「吹哨者」嗎？

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一張圖秒懂5種加班日的基準

勞工都是人生父母養不是機器，無法24小時不停運轉，需要有一定的休息時間，才能保持工作效率與生產力
也因此勞動基準法第35條規定：「勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。
但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。」
而此「休息時間」也須明訂於勞動契約或勞動契約中

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基本工資怎麼算？實領薪水低於是否違法？
基本工資有含勞健保嗎?實領薪水可以低於勞基法最低薪資嗎?算薪水不踩雷看這篇
最完整的薪資大全，一次搞懂 2023 年最新基本工資、基本時薪制度

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購入新車前舊車的處理也是一大重點
報廢、回收、舊換新貨物稅流程很複雜嗎？
是不是要找人代辦？

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