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上集介紹
勞保【一次請領老年給付】請領資格與試算案例
這集要再繼續帶你了解
勞保【老年年金給付】與【老年一次金給付】
請領資格與試算案例

勞保年金法定請領年齡，於98年年金施行時即訂有漸進調高機制

▼法定退休年齡

▼按月領【老年年金給付】請領資格
只要符合條件之一，辦理離職退保
就可以申請按月領取【老年年金給付】
1.年滿60歲，保險年資滿15年
2.從事具危險性質之工作滿15年（高壓室內/潛水作業），年滿55歲
3.保險年資未滿15年，併計「國民年金」
保險年資滿15年，於年滿65歲時可請領。
 

▼計算方式    
以「加保期間最高60個月之平均月投保薪資」計算

▼已下列2種方式擇優發給
第一式：(保險年資x平均月投保薪資x0.775%)+3000元
第二式：保險年資x平均月投保薪資x1.55%

【案例1】於可退休年齡內請領
王先生49年次(法定退休年齡為63歲)，年滿63歲申請退休，保險年資20年，平均月投保薪資36,000元。
試算結果
可請領老年年金給付(以下兩式擇優發給)：
第一式請領金額：8580元
第二式請領金額：11160元
第二式較優，每月可領1萬1160元
 

▼試算結果

如果想提前於退休年齡請領按月【老年年金給付】也是可以的，但是會減給年金
首先年資需先滿15年
每提前1年，依計算之給付金額減4%
2年減8%，依此類推，最多可提前5年共減20%

▼減給比例

▼已下列2種方式擇優發給
第一式：（保險年資x平均月投保薪資x0.775%+3000元）x（1-減給比例）。
第二式：（保險年資x平均月投保薪資x1.55%）x（1-減給比例）。

【案例2】提前退休請領
張先生50年次(法定退休年齡為64歲)，年滿62歲申請退休，保險年資30年又5個多月，平均月投保薪資36,000元。
提前2年申請退休金，減給比例8%
試算結果
可請領老年年金給付(以下兩式擇優發給)：
第一式請領金額：10589元
第二式請領金額：15657元
第二式較優，每月可領15657元

▼試算結果

反之符合於退休年齡繼續工作延後請領老年年金給付條件而延後請領者，
於請領時將會發給展延比例給付，
每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多增給5年20%。

▼已下列2種方式擇優發給
第一式：（保險年資x平均月投保薪資x0.775%+3000元）x（1+展延比例）。
第二式：（保險年資x平均月投保薪資x1.55%）x（1+展延比例）。

【案例3】延後退休請領
李先生45年次，年滿67歲，保險年資40年，平均月投保薪資45,800元。
延後5年申請退休金，展延增給比例20%
試算結果
可請領老年年金給付(以下兩式擇優發給)：
第一式請領金額：20638元
第二式請領金額：34075元
第二式較優，每月可領34075元

▼試算結果

再來是

▼一次領取【老年一次金給付】
請領資格只要符合
年滿60歲，保險年資合計未滿15年
並辦理離職退保，即可請領

請領年齡自出生民國46年次後逐步提高
舉例來說
民國51年次出生(含以後)，要在65歲時也就是116年才能申請

▼計算方式    
以「加保期間最高60個月之平均月投保薪資」
計算：平均月投保薪資 × 給付月數

【案例】
林小姐45年次，年滿60歲，保險年資13年又3個多月，平均月投保薪資40,000元。
▼試算結果
老年一次金給付請領金額：53萬3200元

退休後活超過8年，按月領的總金額就會超過一次領！
舉例來說
假設以年資30年、平均投保薪資4萬計算，
一次請領老年給付為180萬元。
同樣年資30年、平均投保薪資4萬，
每月領年金則為18,600元，相當於1年22萬3200元。
一次領180萬元，以按月領1年22萬3200元來看，
只要退休後活超過8年，月領的總金額就會超過一次領。
換句話說，65歲退休，活到超過73歲，
按月領的錢就會比一次領更多。

下集詳細介紹

勞工退休金(勞退)的請領資格與條件
與月領退休金身故後誰可以代領及領多少？

勞工退休金分為新、舊制
舊制：勞工服務於同一事業單位，且符合下列情形可自請退休
新制：年滿60歲，無論是否在職，都可以請領

❯❯勞動部 【一次請領老年給付】線上試算系統連結   https://www.bli.gov.tw/0100398.html