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勞工保險從開始工作的第一天就必須要投保，有的雇主為了便宜行事；
或怕員工短時間離職，就暫時不為員工投保，等員工到職一段時間後才作加保。
但只要有意外：萬一在未加保期間，如工作途中發生職災、被資遣等，
勞工保險就無法申請理賠。
另外，勞工年資及投保級距，也會影響到日後的退休金請領
或是政府每年開辦的勞工紓困貸款，勞保年資須滿15年才能申請勞工紓困貸款，
投保薪資級距更是直接關係到退休金的請領年金，
攸關人生下半場退休生活規劃不可輕忽。
因此強烈建議你一定要學會查詢自己的投保資料，有五種方式可查詢
本集就來帶大家使用「勞保局e化服務系統」
「行動電話認證」免插卡就可登入勞保局ｅ化服務系統
查詢自己的勞保、勞退年資有多久及投保薪資
大家都學會如何查詢個人專戶明細資料了嗎？
免出門排隊隨時輕鬆查詢個人勞保、就保、
勞退新制雇主提繳6%與自提的資料，是不是超方便！
每次提到勞健保費用，大部分員工只關心各個級距相對應要扣繳金額，
雇主、人資們要特別注意「投保薪資」的計算方式，
如果計算錯了，更會產生高薪低報、
低薪高報而導致的勞資糾紛和罰鍰等問題
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