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勞動部「基本工資調整」方案，考量到消費者物價指數年增率、
重要民生物資年增率、經濟成長率與整體經濟情勢等因素
113年元旦起，基本工資將連八年調漲，月薪調高至27,470元，時薪調漲為183元。

預計將有逾230萬名勞工受惠
勞工、雇主勞保、就保、健保等保費負擔也將隨之跟漲，
「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳工資分級表」將調整費率。

勞工保險投保薪資分級表，原本第一級26,400元修改為27,470元、第二級修正為27,471元至27,600元，
勞退月提繳分級表總共將有62個級距，較前一年多一級
預估勞工保險有308萬人、就業保險119萬人配合調整，每年可望分別增加逾43億及1.5億元的保費收入。

勞保含就保費率為12％，每位領取基本工資的勞工月繳勞保費由3,168元，增加3,296元，調漲128元。
保費公式月投保薪資×12％（勞保費率）×20％（勞工負擔），
勞工每月需自行負擔的勞保保費27,470×12％×20％＝659元，每月增加25元。

2024年基本工資多少？
每月基本工資：26,400元→27,470元，調幅4.05％
每小時基本工資：176元→183元，調幅4％。

一旦基本工資調漲，除了勞保、健保費率最低金額會隨之提高，其它像是加班費、退休金、職災補償等費用，

對於勞工權益的影響，事關薪水和荷包不得不知。

以上是蔡英文就任總統以來第8度調整基本薪資，距離蔡英文上任初提出的「3萬薪夢想」，仍有2530元的距離。