啾啾與呱呱的窩！快來跟著我們吃喝玩樂

準備材料
依序放入麵包機
冰水120g
鮮奶油70g
高筋麵粉250g
砂糖25g
鹽3g
無鹽奶油20g
速發酵母2.8g

先加入

冰水120g
鮮奶油70g

再加入

高筋麵粉250g
砂糖25g
鹽3g
無鹽奶油20g
 

速發酵母2.8g放入上方酵母盒

使用Panasonic麵包機
#品項2   超軟吐司 製作時間4小時55分鐘

上班工作時，到底發生哪些狀況可以算是職災呢？ 
除了執行職務的過程中受到傷害之外，包含
上下班途中
工作開始前的準備時間
工作中的休息
上廁所時間
工作的用餐時間
因公差外出
參加公司舉辦的活動
被公司要求去進修等情況
受到傷害都可算是職災
不過 如果是因為從事私人行為為受傷
或過程中有違反交通規則、違反法律規定，可是無法算是職災～

勞工發生職災有哪些給付可以申請呢？
勞保提供了醫療給付、傷病給付、失能給付、死亡給付、失蹤津貼等5大保障

勞工職災醫療程序
▶狀況一
先領單後就醫：
至 勞保局網站下載「勞工保險職業傷病醫療書單」，
由 投保單位填寫並蓋章
備妥職業傷病醫療書單、身分證及健保卡，前往醫院辦理門診、住院。

▶狀況二
緊急就醫：
就時醫以健保卡辦理門診或住院，先行自付醫療費
並向醫療院所聲明具有勞保身分， 
於 10個工作日內補送「勞工保險職業傷病醫療書單」
向醫療院所申請退還收取之保險醫療費用
若未於10個工作日內補送，可在６個月內（特殊原因者5年內）
向勞保局申請核退職災自墊醫療費用

小叮嚀：
若勞保被保險人在災保法施行前發生職災傷病事故，
已依勞保條例規定申請傷病給付者，應依該條例規定辦理
若是於災保法111年5月1日施行後才提出申請，
該給付未超過5年請求權時效者，
可選擇適用災保法或勞保條例的規定請領傷病給付。

被保險人在加保期間發生職災事故，不能工作，以致未能取得原有薪資，
正在門診或住院治療中者，可自不能工作的第4日起至恢復工作能力前1日止
請領職災傷病給付！
發生職災事故，入院治療還需要有人照顧怎麼辦
別擔心！職災傷病給付＋住院照護補助提供雙重保障！

勞工職業災害保險及保護法111年5月1日施行後
被保險人於加保期間發生職災事故，不能工作以致未能取得原有薪資
正在門診或住院治療中者，可請領「職災傷病給付」

職災傷病給付請領標準：
1.自不能工作的第4日起發給至恢復工作的前1日止
2.前60日按被保險人發生職災事故當月起前6個月的平均日投保薪資發給
3.超過60日部分則按平均日投保薪資之70%發給
4.合計最長發給２年

職災勞工請領傷病給付期間若有住院治療
且經應診醫師診斷住院治療期間需人照護，
可一併申請「住院照護補助」
住院照護補助請領標準：
1.自住院治療且得請領職業傷病給付之日起至出院止，按日發給1,200元，
2.但入住具有加護或隔離性質之病房，則該期間不在補助範圍。
請注意 申請住院照護補助的傷病診斷書
內容須有明確「入出院日期」及「住院期間需人照護」之記載！

強制加保對象
5月1日施行後
年滿15歲以上的無一定雇主或自營作業勞工，
如屬職業工會會員、漁會甲類會員，
均屬災保法第7條規定之強制加保對象，
應由所屬職業工會、漁會
為其申報參加職災保險，且無投保年齡上限。
即使已超過65歲或已領取勞保老年給付
再從事工作者，工、漁會仍應申報其參加職災保險。
如未依規定為符合資格的會員申報加保
將被裁處新台幣2萬元以上10萬元以下罰鍰

新增強制投保行業
5月1日施行後​
補習班​
 ​診所​
​大樓管理委員會​
都是職災保險強制投保單位，應為全體員工加保，
以保障員工權益，並可分擔雇主職災補償責任。​
小叮嚀：補習班、診所及大樓管理委員會是就業保險強制投保單位
也可以自願成立勞保投保單位喔！

5月1日​全面擴大對勞工朋友在職場上的保障
若不幸遇上職災，提供更加完善的支持與保護
同時也協助勞工職能重建，盡快重返職場！

在工作中受傷生病，什麼情況可請領職災保險失能年金?
被保險人若因遭遇職業傷害或罹患職業病，經治療後症狀固定
再行治療仍不能改善其治療效果
經全民健康保險特約醫院或診所診斷為永久失能，
並經評估符合勞工職業災害保險失能給付標準所定
完全、嚴重或部分失能之失能程度者，
得按其平均月投保薪資請領失能年金。

職災保險失能年金跟勞保失能年金請領標準一樣嗎?
兩者請領標準不一樣喔！
職災保險失能年金按被保險人診斷實際永久失能日
當月起前6個月平均月投保薪資，
依被保險人失能程度不同而發給不同比例，區分３種類型：
1.完全失能：按平均月投保薪資70%發給
符合勞工保險失能給付標準(下稱勞保失能標準)第1等級或第2等級
且為終身無工作能力之失能項目者。
2.嚴重失能：按平均月投保薪資50%發給
符合下列條件之一：
符合勞保失能標準第3條附表所定失能等級第3等級之失能項目，
且該項目之失能狀態列有終身無工作能力者。
整體失能程度符合失能等級第1等級至第9等級，並經個別化專業評估，
其工作能力減損達70%以上，且無法返回職場者。
3.部分失能：按平均月投保薪資20%發給
整體失能程度符合失能等級第1等級至第9等級，並經個別化專業評估，
其工作能力減損達50%以上者。
特別提醒：被保險人於災保法施行前因職業傷害或罹患職業病診斷失能，
若尚未提出申請，且於災保法施行後未超過5年之給付請求權時效者，
得選擇依災保法規定辦理。

新法的補助額提高
於5月1日上路四勞工職業災害保險及保護
勞工職業災害保險月投保薪資上限為72,800元，
下限為基本工資（目前為25,250元）

為簡政便民，勞保局於５月１日主動調整
３類勞工的職災保險月投保薪資，
此外部分工時被保險人的職災保險投保薪資亦調整至基本工資等級，
投保單位不需另行申報。
1.勞（就）保投保薪資低於基本工資者，調整至基本工資。
2.勞（就）保月投保薪資為45,800元的受僱勞工及委任經理人，
3.比對勞退新制月提繳工資逕予調整，最高上限為72,800元。
勞保月投保薪資為45,800元的雇主，
直接調整職災保險月投保薪資為72,800元。
適用舊制勞工退休金者或無提繳勞工退休金的勞工，
若月薪資總額高於45,800元，
雇主應自行申報調整勞工職災保險月投保薪資，
以保障員工權益，亦可避免相關罰則！

常見問題

勞工未加保發生職災，可以申請補助嗎?
​未依勞工職業災害保險及保護法 第7條、第9條第1項第1款、第10條第1項規定
參加勞工職業災害​險的受僱勞工或自營作業者​
​在災保法施行後遭遇職業傷病，可以向勞保局申請
未加保職災勞工的失能補助、照護​補助或死亡補助喔！​

超過65歲或已領取勞保老年給付再受僱工作者，
是否需參加職災保險？
答案是要
勞工職業災害保險及保護法未訂有投保年齡上限
及已領取勞保老年給付不得再加保的規定
即使超過65歲或已領取勞保老年給付的勞工，
雇主也要為其申報參加職災保險。

上下班途中發生意外，只要無從事私人行為、無違反交通規定，
就能申請職災給付。
但如果是中途去接送子女上下課，這樣還可以算是職災嗎？
只要是順道且沒有違反傷病審查準則所列舉的交通違規事項，
一樣可以申請職災給付喔！

一定要因為「工作因素」受傷才能請領勞保傷病給付嗎？​
其實傷病給付分成「職災傷病給付」跟「普通傷病給付」​
「普通傷病給付」就是專門給跟工作無關的「普通受傷」或「普通疾病」所申請的喔！​

申請資格有哪些呢？​
1.不能工作
2.薪資受損​​
​​3.住院治療4天以上
​符合以上職災3大請領條件，就可以在住院的第４日起至出院日止​

恢復時需要的需要相關輔助器具可以補助嗎？
為協助職災勞工康復之目的 
現行機制將補助項目增為116項，每人每年可補助4項，
且特別新增義齒項目，以協助更多有需要的職災勞工。
除上限提高為10萬元，也調高如特製輪椅、背架、髖部或膝部支架等
多項之最高補助金額。
為減輕購買輔具形成的經濟壓力，也可以選擇租賃的方式申請補助！

傷病期間雖然薪資縮水，也別忘了請勞保傷病給付！

勞保傷病給付的目的，在於補助被保險人因傷害或疾病在治療期間所導致的薪資損失，
因此，如被保險人在傷病治療期間仍能繼續工作，或投保單位仍提供原有薪資的話，就不能申請傷病給付。

「不能工作」、「未取得原有薪資」、「治療中」是申請傷病給付的三大要件。
但是傷病期間若是請特休假、排休、彈性假、輪休假、加班補休等
假別而取得原有薪資的話則例外，被保險人還是可以請領傷病給付。

此外，如傷病期間雇主仍提供部分薪資，也一樣符合請領要件。這部分在傷病給付申請書中，
會有一欄詢問被保險人傷病期間領取薪資的情況，勾選「未取得」薪資或「取得部分」薪資，就可請領傷病給付。
普通傷病僅補助住院治療期間，若是職災傷病則包括門診治療期間也可請領給付。

普通傷病給付5成薪的補助
至於傷病給付的標準，若是普通傷病可補助5成薪，按被保險人平均月投保薪資的50％給付，
最長給付6個月，但若發生事故前的勞保年資合計達一年者，最長可給付一年。
案例
住院前6個月平均月投保薪資為36,000元，住院18天
請領住院期間的傷病給付，住院18天扣掉前3天共可領到15天，可領到9,000元勞保傷病給付
公式【36,000元÷30×50％×（18天－3天）＝9,000元】

無一定雇主或自營作業勞工該如何加保？
無一定雇主或自營作業的勞工，
如果在111年4月30日前已經透過職業工會、漁會參加勞保，
勞保局自111年5月1日起直接納入參加職災保險，享有相關給付保障！
如果是111年5月1日以後才參加職業工會、漁會的話，職業工會、漁會
會申報您同時參加勞保以及職災保險喔！
如果您另外還有受僱於領有執業證照、依法已辦理登記、設有稅籍雇主的勞工
除了在職業工會、漁會投保職災保險外，也要由雇主幫您加保職災保險
才能有完整職災保險保障。

如果已經辦理退休並領取勞保老年給付，後來又重返職場，
要注意哪些工作權益與保障呢？
雖然領過勞保老年給付後就不能參加勞保的普通事故保險和就業保險，
但還是可以請雇主自願申報參加職業災害保險，保險費全由雇主負擔，
這樣一來遇到工作意外才有職災相關給付的保障。
另外不管是否領過勞保老年給付或年齡多大，只要是適用勞基法規範的員工，
雇主就必須每月替勞工提繳勞工退休金喔～

職災相關的疑難雜症也有專責窗口可以詢問
提供職災個別化服務
勞工朋友如果不幸遭遇職災，
內心徬徨、無助時該怎麼辦？
請不用擔心，各直轄市、縣市政府均有
「 職災個案管理員 」幫助您！
「 職災個案管理員 」可提供個別化服務，
連結相關資源，維護勞工權益。

☎️職業災害勞工個案主動服務窗口：https://bit.ly/3hpJo6j

下載專區
💡下載勞保職業傷病門診單 
https://www.bli.gov.tw/0020925.html
💡下載勞保職業傷病住院申請書
https://www.bli.gov.tw/0020926.html
💡勞保職災醫療給付FAQ 
https://www.bli.gov.tw/0006267.html
🔎下載勞工職業災害保險失能給付申請書路徑：
https://www.bli.gov.tw/0106712.html
🔎下載勞工保險失能給付申請書路徑：
https://www.bli.gov.tw/0006319.html
📍下載勞工保險職業傷病門診單
https://www.bli.gov.tw/0103256.html
📍下載勞工保險職業傷病住院申請書
https://www.bli.gov.tw/0103257.html
📍勞保職災醫療給付常見問答
https://www.bli.gov.tw/0102747.html
▶下載勞保職業傷病門診單 
https://lihi.cc/WHPh6

中秋節揪沒幾隻小貓烤肉嗎？
別擔心台北也有10元銅板碳烤神支援
讓你吃香香又吃飽飽
不怕肉跟你裝熟
火種沒有種
木炭跟你耍冷
豬血跟你耍熱血
甜不辣跟你耍俗辣
玉米跟你來硬的
烤肉醬鹹鹹沒事幹
烤肉架搞分裂

冰櫃裏無論肉品 菜品任何串物都10元
任何看的到都10元
都10元
都10元
很重要所以說三次
唯二價格：秋刀魚玉米20元
台北市要能找到20元的玉米與秋刀魚老闆是不是很佛
唯三價格：雞排50元
自助式拿取  有些品項可是賣完不補

拿完後就來這算錢(自己算)、付錢、取號碼牌
老闆會問你
要不要雞排
要不要加辣、加孜然粉

4.8顆星的阿鴻串烤位在濱江市場附近的五常街
10491臺北市中山區五常街53巷17號
阿鴻串烤只有3個價格10元 20元 50元
可是台北市的銅板排隊美食名店
只有老闆娘一個人 請大家耐心等侯
等了20分鐘  終於拿到了 回家享用

超大隻烤玉米
烤的"恰恰"的秋刀魚

豆干、甜不辣、米血、豆皮、小黃瓜、芋粿、香菇
玉米、秋刀魚、米腸、雞皮、七里香
雞肉、羊肉、牛肉 、豬肉、蔥包肉
幫你切好的雞排
全部只要390元
烤肉醬汁調的蠻剛好不會太鹹
米腸的腸衣超脆
甜不辣很軟嫩
玉米粒粒飽滿
雞肉不會柴
肉類加上孜然粉味道又更上一個層次

沒有吃到很雷的品項
整體來說烤的都很Juicy
還有中秋生鮮需提早預訂

4.8顆星的阿鴻串烤位在濱江市場附近的五常街
10491臺北市中山區五常街53巷17號

很多人都以為退休只有一筆的勞保年金，就集就是要讓勞工朋友們經鬆搞懂符合哪些資格
四筆退休金都能入手

第一筆勞保年金
第二筆勞退舊制
第三筆勞退新制
第四筆國民年金

第一筆勞保年金(全名勞保老年給付)：

基本條件滿60歲+年資滿15年，逐年調高法定退休年齡，今年是63歲，115年後，65歲才能請領，按月請領直到死亡為止，以加保期間最高60個月計。
可透過雇主或是職業工會投保，請領時向勞保局提出申請

勞工退休金分新制舊制
第二筆勞退舊制：
第三筆勞退新制：
公司為勞工提繳6%是新制，反之舊制。
舊制在同一公司滿10年+60歲或滿15年+55歲或滿25年，請領時向公司提出申請。
新制月退滿15年+60歲，一次領未滿15年+60歲或滿15年，請領時向勞保局提出申請。如果是橫跨新舊制那就可以請領二筆勞工退休金

第四筆國民年金(全名國民年金保險老年年金)：

年滿65歲，有參加且繳費就可請領。也就是無工作時加入國保或申請勞保年金後就會自動轉國，有繳費並保到65歲 就可請領 ，請領時向勞保局提出申請。

以上就是台灣退休金制度，

多數人是可以領到1+2
或1+3
如果是勞退橫跨新舊制就可以領1+2+3
領了勞保後又投國保或有繳過國保，就可以領4筆唷
所以有持續投保，又正常繳款，就可以在自己的規劃時間退休

怎麼計算退休金以及勞保、勞退一次領、按月領哪個好或提早領、延後領哪個領最多的的更詳細介紹可參考以下這幾集

❯❯退休金攻略》勞退金新制、舊制能同時領到？ ▏橫跨新制、舊制的退休金計算方式比較一次看懂 ▏退休金如何領、能領多少

 https://youtu.be/rlaYvhhNOEc?si=fFl0b3V6V_pOIaQ6
❯❯退休金 「提早領」「 延後領」 「正常領 」哪個領最多？ ▏連勞保局都不會告訴你的領取退休金的最高算法與重要考慮因素 ▏少算這退休金恐少領42萬~120萬！

https://youtu.be/wj_btW3SdXc?si=hXFUgwQ-f8M-L26Y
❯❯「按月領」「一次領」怎麼領最划算？選錯恐少領305萬元 ▏投保薪資怎麼調高才不會被盯上！投保職業公會眉角、如何繳的少錢的多、投保薪資小撇

https://youtu.be/VFl7F06zcxs?si=OaMK3Fjq5xn-YnTh

「勞動部公佈5大NG加班」你上榜了嗎？

根據過往勞動部資料庫，違反勞基法的紀錄中，超過 80% 的違規都與「薪資」和「工時」有關，或者是兩者的交集，例如「雇主未依法發給勞工加班費」

勞動部統計去年就有高達1883件違法案件，總裁罰金額高達新台幣6200萬元，其中裁罰金額最高的一案高達70萬元，違法樣態包含沒有給加班費、沒有給足加班費；而今年也有一案已經被裁罰80萬元，也是沒給加班費或要求一定時數才算加班。

勞雇雙方都要知道的最常見的5大加班費違法態樣

第一類「公司可以規定加班只能換補休嗎？」
只要有延長工時，雇主就應依「勞基法」第24條規定，
給付加班費，勞工有意願選擇補休並經雇主同意者，才能依法補休，主要是考量雇主有調度人力的問題，
但雇主也不能因此片面要求勞工僅能換取補休。
重點：勞工有意願補休並經雇主同意，否則不能片面要求勞工換取補休

第二類「公司僅以本薪或底薪計算加班費」
工資並不是以本薪(底薪)為限，勞工因工作獲得的報酬，不管雇主是用什麼名義給，都算工資。
例如全勤獎金、夜班津貼等，在核計加班費的「平日每小時工資額」時，應列入計算。
重點：
計算加班費之每小時平均工資，為月工資除30 除 8 = 每小時平均工資
月工資包含所有經常性勞務對價關係的薪資，且不含加班費

第三類「雇主規定加班未滿1小時不給加班費」
雇主給付勞工工資應計算至分鐘為止，工作未滿1小時，仍可在換算為小時後依照「勞基法」第24條規定發給加班費。
例如加班20分鐘，換算為20/60小時計給予加班費。
重點：未滿1小時的加班也要時換算小時後分鐘計算加班費

第四類「雇主計算加班費時以1.33倍或1.66倍計給」
「勞基法」規定須視延長工作時間的時數，按平日每小時工資額加給1/3或2/3以上，
雇主如果自行將小數點後第3位以下部分予以捨去計算，一定會少算，少算就會違法。
正確應以1.34倍或1.67倍計算
重點：以1.34倍或1.67倍計算

第五類「雇主未依法給付休息日加班費」
這方面確實會因不同工作態樣而不一，勞工每7天應有2天休息，其中1天為例假，1天則為休息日，
如果雇主讓勞工在休息日工作，無論按日或按時計酬，就都要依法發給加班費。
實務上，有部分雇主誤以為按日或按時計酬的勞工，並沒有休息日加班費標準的適用，請雇主留意以免觸法。
重點：加班費分為工作日、休息日、國定假日及合法與非法例假日計算，且月薪制、日薪制、時薪制都需給付加班費

小叮嚀:勞動部設有「加班費試算系統」（https://labweb.mol.gov.tw/）
雇主如果有不清楚計算方式的話，可以多利用系統，以免一時不注意而違法。
勞工如果遇到雇主違法也可檢具相關事證，
就近向當地勞工行政主管機關【直轄市、縣（市）政府勞工局（處）或社會局（處）】申訴，如經地方勞工行政主管機關查證屬實，將依法處新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰

小叮嚀：
不論是在工作時間之前，或者是工作時間之後，只要雇主下了要求且不論什麼理由，勞工若就是因此而被拘束了，因此只要是在正常工時以外的工作時間就算加班，依法必須給予加班費

❯❯加班費算法 　https://youtu.be/sZ2dmNTtXZQ
❯❯申訴諮詢  　https://youtu.be/l9kG2dXmj8Q?si=p-im2AVLs23grtPi
❯❯勞動部「加班費試算系統」　https://labweb.mol.gov.tw/

住桃園通勤雙北上班颱風假要上班嗎
住北北基通勤桃園上班颱風假要上班嗎

颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班
勞工因而未出勤者，雇主宜不扣發工資，
亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理
且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。

但因業務性質需要，需特定勞工照常出勤者，應由勞雇雙方於事前約定
有工會者，應徵得工會同意，無工會者，應經由勞資會議同意

此依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」實施

更多颱風 勞動權益、出勤相關規定，還有8個大家最關心的QA一次看

如果喜歡這集內容，請不要忘記訂閱、按讚和分享！

囤房稅 2.0，拍板將持有房屋數採全國歸戶計算，並將「持有超過 3 戶以上、非自用住宅」稅率提高至 4.8%，

持有 1 戶自住用 (非豪宅) 的稅率降至 1%，將有 328 萬戶受惠。

一、針對房屋所有者持有多戶且未作有效使用者（非自住住家用戶房屋），調高其法定稅率上下限稅率及歸戶方式，

從現行個別縣市歸戶、稅率1.5%至3.6%，調整為全國歸戶、2%至4.8%；*各地方政府從現行「可以」改為「必須」

在範圍內訂定差別稅率並採全數累進，超過一定戶數全部適用較高稅率來課徵

二、鼓勵自住房屋釋出至租賃市場，兼顧繼承非自願共有或空置，全國單一自住房屋稅率從1.2%降至1%；

出租且申報租賃所得達租金標準房屋，或繼承取得共有住家用房屋法定稅率上下限，從1.5%至3.6%調降為1.5%至2.4%

全國到處置產的多屋族，房屋稅會增加。以囤房稅自住房屋定義，限本人、配偶及未成年子女3戶內可登記為自住，

稅率為1.2％，超過3戶以上，第4戶起則屬非自住房屋，按照「房屋稅差別稅率2.0方案」，稅率為2％至4.8％。
假設自然人在全台 5 個縣市各持有 1 戶房屋，其中 3 戶自住用可適用稅率 1.2%，其餘 2 戶則被視為非自用，

因此必須適用各縣市的「非自住第 2 戶」稅率。

對於自然人全國總歸戶3戶內自用者則沒有影響。有餘屋的建商將受到衝擊，尤其餘屋量大的建商，

會負擔更高的囤房稅，有利於建商將餘屋出清，避免囤房。
針對單一自住房屋在房屋評定現值金額以下，稅率由現行1.2％降為1％；出租且申報所得達租金標準，

稅率降為1.5％至2.4％；繼承取得共有房屋稅率調降為1.5％到2.4％，而建商2年內餘屋稅率調整為2％至3.6％。

持有5年內新屋的影響遠大於舊屋，因新屋的房屋評定現值高，再乘上「囤房稅2.0」的累進稅率2％至4.8％，

稅負將大幅增加，對於持有5年內非自用新屋的所有權人影響最大。

房屋數採全國歸戶計算，將「持有超過 3 戶以上、非自用住宅」稅率提高至 4.8%，持有 1 戶自住用稅率降至 1%，

財政部評估新制將有36萬戶增加稅負、346萬戶則反減輕。預計明年7月1日上路、後年5月課徵。

六月畢業季，也提醒準備投入職場的畢業生，找工作一定要留意4大權益保障與五大原則預防詐騙！

 ❯❯❯ 保障一：勞工保險（勞保） 
加保條件：公司僱用員工達5人（含）以上，就要強制為員工申報參加勞保；如果員工未達5人，也可以自願申報參加。
給付業務：勞保是提供被保險人工作期間及離職退休後的基本生活保障，主要分成5種給付，包含「生育給付」、「傷病給付」、「失能給付」、「老年給付」和「死亡給付」。

❯❯❯ 保障二：就業保險（就保）

就保跟勞保雖然名稱很像，但是提供的給付完全不同，適用對象也有差別哦！
加保條件：公司只要僱有1名具我國國籍或外、陸、港、澳籍配偶的員工，就要強制為員工申報加保。
因此，員工數在4人（含）以下的公司，就算未申報員工參加勞保，也應該要在員工到職第一天申報參加就保喔！

 
❯❯❯ 保障三：勞工職業災害保險（職保） 
加保條件：只要受僱於登記有案、領有執業證照、設有稅籍雇主的勞工及家事移工，就要由雇主申報參加職保；

若是受僱於自然人雇主的勞工、實際從事勞動之人員、勞基法第45條第4項所定的童工，也可以透過特別加保管道參加職保。

 給付業務：在加保期間遭遇【職業傷害或罹患職業病】，而發生醫療、傷病、失能、死亡或失蹤保險事故者，

可依相關規定請領「醫療給付」、「傷病給付」、「失能給付」、「死亡給付」或「失蹤給付」。

 
除此之外，勞工被保險人如依勞工職業災害保險及保護法第42條規定領取職災傷病給付期間有住院治療，且經應診醫院之醫師診斷住院治療期間需人照護，可於請領職災傷病給付時一併請領住院照護補助。
 
另勞工被保險人因職業傷病，經請領職保失能給付，其失能程度符合勞工保險失能給付標準第3條附表所定第1等級或第2等級的失能項目，且失能狀態列有終身無工作能力者，亦可以請領「失能照護補助」。

※小提醒：受僱於登記有案事業單位及雇主之勞工，如雇主未依規定申報所屬勞工參加職災保險，

勞工發生職災事故仍可請領給付，勞保局核發給付後，會再向雇主追繳金額喔！

 ❯❯❯ 保障四：勞工退休金 
只要是適用勞基法的勞工，雇主就要按月為勞工提繳不低於每月工資6%的退休金，

儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶，並由雇主全額負擔，不能從勞工的薪水內扣繳。
此外，勞工也可在每月工資6％範圍內，自願另行提繳退休金，可享賦稅優惠喔！
以上就是4個在到職當日要留意的保障，在開始工作後，也要記得透過「e化服務系統」查詢自己的投保及提繳紀錄，

確認雇主有沒有在你到職當日依勞保、就保、職保及勞退相關規定為你投保及提繳喔！

🔔暑假也是學生打工高峰期，雇主如有聘僱僑外學生請注意! 
🔵雇主聘僱僑外學生應先查驗有效證件(學生證、居留證、工作證) 
🔵工作時數每星期最長為20小時!(寒暑假期間除外)
寒暑假期間工作時數不受限，雇主聘僱僑外學生仍需遵守勞動基準法工時規範❗️
對於僑外學生的工作許可證件辨識有疑義時，除可就近洽地方政府勞工行政主管機關協助確認外，亦可撥打☎️1955專線洽詢。

暑假開始許多學子尋求打工機會，詐騙手法層出不窮，詐團看準學生社會經驗不足，標榜「輕鬆賺錢」、「工時彈性」等話術誘騙加入行列，

甚至要求提供名下帳戶密碼，最後淪為詐團人頭帳戶，市警局為此提供五大原則供學子們參考防詐。

（一）公司營運、工作內容等回答不明或表示不方便於電話中說明，但一再強調報酬高、赴國外兼旅遊、工作輕鬆、錄取名額有限等訊息。

（二）工作內容並非正當經營（如載送應召女郎之司機），約在車站、公園、咖啡店等公共場所面試。

（三）要求交付身分證、提款卡、存摺，或申辦多支手機門號。

（四）以辦理薪資入帳設定為由，要求至自動提款機操作。

（五）要求認購投資或刷卡買公司產品，以衝個人業績或作為錄用條件。

市警局提醒想要利用暑期打工的學生，要謹守「重要證件不離身、應徵面試結伴行、提高警覺多諮詢、掏錢繳費先查證、

苗頭不對即閃人」的五大原則，以防被詐騙，發現可疑可撥打165反詐騙專線，或110電話查證。

大利多！新青年安心成家房貸再降一碼 
青年首購房貸族「破盤價」1.775%  3年可省逾10萬利息

新青安房貸方案貸款額度將從800萬提高到1000萬。
寬限期從3年變5年，貸款年限也從30年期拉長到40年期。
加上政府補貼，一段式利率將砍到 1.775%，新、舊戶一體適用

首購族有福了央行在連續升息後，對青年首購族釋放最大的福利！
比公教貸款還划算

時間：2023年8月1日起上路，為期三年到2026年7月31日止。
專案名稱：「新青年安心成家房貸」
利率：一段式利率 1.775％（前兩年 1.69％，第三年後 1.99％）
貸款額度：從目前800提高1000萬元。
寬限期：從3年再延長到5年
貸款期限：從30年拉長到40年
資格：
1.本人、配偶及子女等都要是「名下無房」的首購族。
2.須完全未使用過相關專案之新貸戶，轉貸戶、青安房貸舊貸戶不適用

也就是全家都「首購」，且不適用於轉貸戶，已使用青安房貸的舊貸戶也不適用，必須是完全沒有使用過相關專案的新貸戶

若以「新青安房貸專案」最高貸款額度1000萬元、貸款期拉長到40年期，貸款息砍到1.775%來看，比起原先行庫已吸收半碼後的2.025%方案還大降一碼，以本息均攤計算、青安房貸戶每月可省本息1303元，一年省1.5萬餘元。

新的青安方案貸款1000萬元，3年大概可以省下超過10萬元的利息成本

新青安房貸息降到1.775%後，已比央行地板價2.06%（公教房貸）還低，短期來看，可能會促動青年首購族進場，但需注意的是，該政策利多優惠期僅有三年，三年後、若央行不降息，利率仍維持高檔下，等於青安房貸戶利率得「補回」0.375個百分點，還款本息也會加重，民眾仍得考量自身能力

「新青年安心成家房貸」專案，將由政府加碼補助1碼，加上現行行庫補貼半碼，共補貼利率0.375個百分點。以現行青安房貸利率計算，一段式利率從2.025％降為1.775％，兩段式利率前兩年降為1.69％，第三年以後則為1.99％，成為市面上最優惠的房貸專案

青安房貸戶每月可省本息1303元，一年省1.5萬餘元

如上例，若再使用5年寬限期，青安房貸戶前5年只需繳利息1萬4792元，比起本息均攤每月得繳2萬9112元，每月可再少繳1.4萬餘元減輕壓力，但5年後的負擔則會加重

勞保年金設有隨物價調整機制，消費者物價指數（CPI）累計成長率達法定調整標準5％，

就會調整勞保年金給付，且勞保遺屬年金、失能年金也一併調高。

2022年消費者物價指數（CPI）年增率為2.95％，改寫14年來新高紀錄

2011年、2012年、2016年、2017年、2018年等5個年度勞保老年年金請領者，

初估將有66萬名勞工受惠，其他年度請領者因CPI累計成長率未達5％，不予調整。

2023年5月起調升老年年金，調幅最高逾7.4％，將創下有史以來新高調幅；

勞保局指出，平均每人每月可多領1,100元，實際狀況將依不同年度調幅與投保金額有所不同。

根據《勞工保險條例》規定，以領取年金年度為基期，當主計總處公布的CPI累計成長幅度達到5%時，

就依該成長率調整年金給付金額，漲幅沒有超過5%時則不調整。

舉例：
 以2016年7月請領勞保年金給付、每月領取2萬元的退休勞工為例，截至去年底CPI上漲率達7.4％，將會在今年5月改領取2萬1480元

正在領取勞保年金給付（含老年年金、失能年金及遺屬年金）的勞工，依法將自2023年5月起調高年金金額，請領勞保老年年金的退休勞工可於6月29日刷存摺，

將有兩筆金額入帳，其中一筆為原領取金額，另一筆為加發金額，自7月起合併顯示，退休金入帳金額就會恢復一筆加總後金額。

增加多少怎麼算？
2011年、2012年、2016年、2017年及2018年度請領勞保年金者，勞保年金增加金額為每月領取的金額 x 該年度CPI累計成長率。

勞工在2016年7月請領老年年金，每個月領2萬元，年金金額在2023年5月會調高1,480元(計算公式：20,000 x 7.40%=1,480元)。

勞保年金增加金額為每月領取的金額 x 該年度CPI累計成長率。

如何確認是否入帳？
在6月底核發時會分列2筆金額，其中1筆為原領取金額20,000元；另1筆則為依CPI累計成長率7.40%調整的增加金額1,480元(帳戶存摺摘要顯示為「物價調整」)，但7月起入帳金額即恢復為1筆加總後的金額21,480元。

為響應節能減紙，勞動部公告方式核定調整勞保年金金額，不另發函通知。

據統計累計至去年，2019年CPI累計成長率4.73％、2020年的成長率4.98％，這兩年度的勞保年金請領者，「明年有很大機會調升」。

台北故宮晶華61道任點

燒味滷水集12道

主食集4道(2~4人份)

熱饌集14道(2~4人份)

經典點心集21道

精選羹湯集3道

廣式甜點集7道共六大選擇

無論是冷盤、粵菜熱炒、港式點心、甜品都一應俱全，還有曲線瓶可口可樂喝到飽。

最後還會附上哈根達斯冰淇淋(每人一杯)。
不像一般的Buffet吃到飽用走來走去去取餐，採劃單點餐，現點現做，

方桌一次可點10道菜，圓桌一次可點20道，
100分鐘內都可無限續點，上菜速度又快，

還有熱茶可以喝，茶資已包含在吃到飽的價格內。

吃港點配茶就是經典啊！
加上古典優雅的環境及多位服務生週到的服務，

絕對是想要好好吃一頓的首選。

對於開車的人來說也很方便，周邊也有免費停車場。

故宮晶華內部深咖啡色調為主，呈現穩重沈靜的氛圍，空間明亮寬敞又舒適，除了四人方桌之外也有圓桌可供多人聚餐。

環境走古典大氣，桌椅屏風都是木製，桌與桌間是有相當距離，用餐環境蠻舒適優雅。

一入座會提供熱茶與醬料，熱茶是可以無限續。

▼梅汁高麗菜#1
▼椒麻雲耳# 2
▼涼拌干貝唇#3

▼橙花排骨#4

▼蜜汁叉燒#5
▼廣式燒鴨#6
▼桶子油雞#7

▼冰鎮白蝦#8

▼和風沙拉#9

▼樹子蒸排骨#10

▼柱侯炆鳳爪#11

▼韭菜花軟絲#12

▼翡翠花枝餃#13

▼腐皮鮮竹捲#14

▼廣式燒賣#15

▼糯米雞#16

▼叉燒腸粉#17
▼銀芽腸粉#18

▼臘味蘿蔔糕#19

▼腐竹牛肉球#20

▼韭黃炸春捲#21

▼黃金叉燒酥#22

▼家鄉鹹水餃#23

▼泰式鮮蝦餅#24

▼臘味炒飯#25

▼蒜香豬腱骨#26

▼水煮牛肉#27

宮保皮蛋#28

▼藤椒嗆辣蟹#29

▼塔香三杯雞#30

▼雙冬烏參煲#31

▼雞粒豆腐煲#32

▼金沙杏鮑菇#33

▼明火煲例湯#34

▼南瓜海鮮濃湯#35

▼酥炸螺絲捲#36

▼爵士奶皇包#37

▼豆沙芝麻球#38

▼蜂巢芋頭酥#39

▼海苔麻糬#40

▼馬來糕#41

▼驢打滾#42
▼杏仁豆腐#43
▼西米露#44
▼香芒奶酪#45

推薦
▼蜜汁叉燒#5
▼廣式燒鴨#6
▼桶子油雞#7

▼翡翠花枝餃#13

▼糯米雞#16

▼腐竹牛肉球#20

▼泰式鮮蝦餅#24

▼蒜香豬腱骨#26

▼水煮牛肉#27

▼明火煲例湯#34

▼蜂巢芋頭酥#39

▼杏仁豆腐#43

整棟的故宮晶華將傳統建築的精神及飲食文化的意涵，透過當代營建技術、

結合現代設計思惟，具體地呈現並傳承。
外牆採用具有視覺穿透性的玻璃帷幕，不僅表達對現有環境之尊重，也大為降低新建物對於院區內現有建築物之衝擊。

夜間則透過室內特殊燈光設計，整棟非常的醒目又吸睛
可是邀請日本知名的空間設計大師橋本夕紀夫先生操刀，冰裂紋

（宋朝青瓷因為釉的品質與燒窯的溫度，會讓成品外表形成自然的裂紋，有其自有的代表性與藝術性）

是貫穿整棟餐飲中心的重要設計元素
入門大廳的玄關、餐桌之間的隔屏、牆面上裝飾紋路，處處可見這中國藝術品中自成一格的特有紋路。

步入一樓餐廳、中央挑空六米的天井創造出古代客棧的用餐氛圍，中央走道兩旁矗立著直達二樓天頂的燈柱，

是根據新石器時代的玉琮（古代祭祀用的禮器）造型打造。

走道左右為古樸雅致的小吃區，

該區選掛的燈具為仿西周宗周鐘（祭祀用的樂器）的外型，

搭配選自花蓮的大理石與木邊桌面，古今交錯、完美融合。

口袋名單的故宮晶華吃到飽終於吃到了，60多道的港點、熱炒及點心，本來是想要全點一輪，但真的實在太飽了！

為了能多吃幾道，每個人都是狂嗑直接飽到天靈蓋啊！

有著五星級飯店的水準，還有週到的服務及舒適的環境，也非常適合帶長輩一起來品嚐！

故宮晶華 Silks Palace At National Palace Museum 
地址：台北市士林區至善路二段221號
電話：02 2882 9393

營業時間：
週二至週五
午 餐：中午 11：30am – 14：30pm (訂位時間11：30或12：00)
晚 餐：晚上 17：30pm – 21：00pm (訂位時間17：30或19：30)
週六、週日及國定假日
午 餐：中午 11：00am – 15：00pm (訂位時間11：00或13：00)
晚 餐：晚上 17：30pm – 21：00pm (訂位時間17：30或19：30)

※用餐時間為100分鐘，週一~週四暫不開放

勞動部為降低遠地就業障礙，協助失業者盡速重回職場，提供跨域就業津貼，
包括交通、搬遷、租屋等補助金，每月1千元至5千元，最長以12個月為限。

適用對象
一、為失業高齡者。
二、為失業者(中高齡者或就業保險被保險人)且符合下列情形之一者：
1.失業期間連續達3個月以上。
2.非自願性離職。
三、就業地點與原日常居住處所距離30公里以上(跨域就業)。

跨域就業津貼的補助原則
針對因就業需交通往返、搬離原居住處所、或需租屋居住
（搬遷後居住或租屋處所，需距離就業地點30公里以內）。
失業勞工向公立就業服務機構辦理求職登記，經就業諮詢推介跨域就業，
符合申請要件且連續受僱於同一雇主30日，就可以向就業當地公立就業服務機構提出申請。

跨域就業津貼申請資格
一、失業者為非自願性離職，或失業期間連續達3個月以上。
二、跨域就業，就業地點與原日常居住處所距離30公里以上。
搬遷補助金每次最高3萬元

補助金
1.交通補助金：依就業地點與原日常居住處所距離核發，最長以12個月為限。
30公里以上未滿50公里每月1000元；50公里以上未滿70公里每月2000元；
70公里以上每月3000元。最多12個月可領到3.6萬元。
2.搬遷補助金：核實發給，每次最高3萬元為限。
3.租屋補助金：自受僱且租屋之日起，以租賃契約所列租金總額之60％核實發給，
每月最高發給5000元，最長以12個月為限，最多可領到6萬元。

辦理方式及申請程序
1.因就業有交通往返、需搬離原日常居住處所或需租屋居住
（搬遷後居住處所或租屋處所需距離就業地點30公里以內）。
2.勞工向公立就業服務機構辦理求職登記，經就業諮詢推介跨域就業，
符合申請要件且連續受僱於同一雇主30日，得向就業當地之公立就業服務機構提出申請。

勞動部相關資訊 https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A25A31DE8D66F1C6&s=C8B81163CD9BA0FD

青年好康再一彈！1200元文化成年禮
6月6日開放領用成年禮金「文化幣」
出生2002年1月1日至2005年12月31日止，且為國內現有戶籍之國民。 

文化部將「藝FUN券」轉型為年輕人成年的「文化成年禮」
除原發放18歲21萬人外，
加發19、20、21歲
總計共約90萬人，每人1,200點成年禮金，

可用於書店、展覽、演出活動、看國片、文化體驗、視聽娛樂、圖書出版、文創工藝等合作店家消費。

文化部在日前記者會上宣布，將原有的「藝 FUN 券」轉型常態化，

改為針對 18 – 21 歲青年，發送 1200 元『文化成年禮金』，

適用範圍包含書店、展覽、演出活動、電影院（僅限國片）、文化體驗、視聽娛樂、圖書出版、文創工藝等藝文合作店家消費。

◎「文化成年禮金」怎麼使用？
可在2023年6月6日起至2024年6月30日期間，至全國藝文消費點進行消費折抵，每次使用以1點為單位。

◎「文化成年禮金」可以在哪使用？
主要使用方式和過去藝FUN券相似，整體可用於藝文展演及文化體驗、視聽娛樂、圖書出版、文創工藝四大類型合作店家，範圍涵蓋博物館、畫廊、書店、電影院、樂器行、文創園區、文創市集等。不得找零、轉售，亦不得兌換成等值現金。

◎「文化成年禮金」有哪些優惠？
用於獨立書店，消費2點回饋1點，最高可放大至1800點；購買表演藝術門票，可享5折或5折以下專屬「青年席位」優惠。

◎文化部成年禮金有多少？成年禮金有加碼嗎？
符合申請資格的民眾，每人可領到成年禮金 1200 點。

◎同時文化部也推出「加碼方案」
為鼓勵青年在獨立書店購書，再合作店鋪消費 2 點可多贈 1 點，最高上限 600 點；等同最多可放大為一人 1800 點。

◎成年禮金怎麼登記、領取步驟？可以用到什麼時候？
成年禮金將以數位 App 形式發放及使用。從 6 月 6 日起，會推出「文化幣」App、註冊並驗證身份後，即可領取 1200 點成年禮金，1 點價值新臺幣 1 元。

◎成年禮金登記時間
為 2023 年 6 月 6 日至 2024 年 6 月 30 日止。

◎成年禮金使用期限

自登記發放後，可使用至 2024 年 6 月 30 日

◎成年禮金加碼好康：看電影
文化部為吸引青年朋友看電影，電影院可使用成年禮金進行消費，未來文化部將陸續公布推出「青春限定獨享優惠」

青春動滋券6月1日上午10點開放登記領券500元！

對象為16至22歲，即90年1月1日至96年12月31日出生

且於國內現有戶籍之國民，經驗證符合年齡身分者

即可持青春動滋券QR Code至做運動、看比賽合作店家消費抵用。

青春動滋券為每年常態發放，領用非常簡單，透過4個步驟即可領取：

第一步：點「民眾登記」，輸入姓名、身分證字號、出生年月日及手機號碼等資訊

第二步：點「登記狀態查詢」進行驗證結果查詢

第三步：經驗證符合年齡身分者，即可點選「民眾領券」

第四步：輸入手機簡訊驗證碼，經系統確認無誤後，即取得動態 QR Code

在合作店家 World Gym、健身工廠、成吉思汗健身俱樂部、大魯閣棒壘球打擊練習場、伊藤萬游泳學校等知名業者，皆已成為青春動滋券合作店家。

持有者可於當日至實體合作店家出示 QR Code臨櫃消費抵用，或至線上平台輸入付款碼線上抵用。請注意，QR Code限當日有效。
若需於其他日期進行消費抵用，則須重新上動滋網至「我的青春動滋券」進行領券，避免所領取的QR Code遭他人盜用。

基北北桃推「周遊列博票券」　花200元可逛13間場館
數位票券在使用期間一年之中
可自由規劃、搭配參觀的場館
就可徜徉基北北桃各具風格特色的博物館與地方文化館。
憑數位票券可享有新北市立知名景點共13間場館
享有一年期間各館參觀一次資格。

「周遊列博票券」總計限量發行5000張
票券的使用期限為今年5月18日至明年5月17日
憑票券除了可參觀13間場館，
另外在12間場館享有文化商店9折優惠
23間場館憑票券可兌換限量小禮或體驗活動

有興趣的名眾可參考

淡水古蹟博物館、新北市立黃金博物館、
新北市立鶯歌陶瓷博物館、新北市立十三行博物館、新北市坪林茶業博物館、
板橋林家花園（國定古蹟林本源園邸）以及台北市立美術館、
士林官邸正館、台北當代藝術館、台北偶戲館、芝山文化生態綠園、
李國鼎故居和桃園市橫山書法藝術館

被譽為自然系鍋物的小川 
主打小農契作的12節氣菜盤
當季食材嘗到都是純天然鮮甜
▼百年金湯鮮味黃金湯
日本空運來台 採黃金比例調配
加上蔬果與大骨等食材熬煮出天然清澈琥珀色湯底
滋味淡雅清甜

▼櫻花醬油碟裝盛醬料
來自日本的柚子醬油，一旁附上日本青椒醬，
如果覺得滋味不夠，也可跟服務人員索取蒜泥或辣椒
不夠還可以請服務人員續加

▼十二節氣菜盤
賞心悅目的菜盤，長條形的擺盤像花園裡一盆美麗的的盆栽
嚴選來自台灣高山自產的高麗菜、
宜蘭農友的香取南瓜、
雲林的胡蘿蔔和洋蔥等，
因應季節改變，搭配菜盤的食材會更換，每次都能吃到不同小農蔬菜

蔬菜也都是精心挑選，非常新鮮，沒有一般火鍋店菜盤冰在冰箱冰很久的軟爛感

小川鍋物
精品日式涮涮鍋
精選小農契作安心美味

▼優質美國小肥牛鍋$318
份量品質都還算適中，小肥牛帶著油花很香

▼小海陸$398
有魚肉、蝦、蛤蜊跟一種肉品
海鮮都很新鮮，尤其蛤蜊好吃，還附薑絲可搭配煮出不同風味

店外帶點日式的幽美，店內則以綠意點綴，美食、美學、藝術，恬靜日式店面
用餐環境人不會太多，吃起來很舒服

無添加農藥▼玉米筍 無比清甜爽脆。

非常厚實的▼手工蛋餃

附食選的是▼王子麵與手工拉麵
手工拉麵以純手工製作，口感香Q麵勁道有彈性

連擺盤也是精心設計，不論是肉品、菜品，裝的容具都是非常有造型

很適合拍照打卡

自淡水店起家，陸續插旗天母、信義
食材均使用小農蔬菜，帶給顧客精品級的主食、用餐環境乾淨明亮

還有產銷履歷的保證，更打造小農販售平台
融合台日雙邊農畜漁牧業，友善農耕、清淨畜牧、無汙染魚鮮，皆是小川鍋物的用心！

☖店家資訊

小川鍋物-淡水店
・新北市淡水區新市一路3段101巷108號
⠀⠀⠀⠀ 
小川鍋物-天母店 光苑
・台北市中山北路七段14巷15號
⠀⠀⠀⠀ 
 小川鍋物-信義店
・台北市松高路19號B2（信義新天地A4）

1,200元北北基桃生活圈月票6月15日開賣7月上路，

30天內可無限次搭乘生活圈內公車、客運、捷運、台鐵及Youbike等大眾交通工具。
主要目的是為了分散1200月票的購票與1280月票的退票人潮，因此提前於6月15日開始售票。
北北基桃1200元通勤月票預計在7月1日上路實施。

如果民眾從桃園搭火車到台北轉乘捷運，預估每個月可省下1600多元。

1280月票只販售到6月30日。如果您已經使用雙北1280通勤月票，

可以使用同一張卡先辦理退費，然後購買7月上路的1200月票。
而1280月票的退費公式，是1280乘以經過日數佔定期票有效期間比例，

若不足1元採無條件捨去；未使用的天數可依比例退費，
所謂「經過日數」則是定期票啟用當天起，計算至最後一天使用日的日數。

舉例

若5月1日第一次使用1280月票，票卡最後使用時間為5月8日，
總經過日數為8天，

計算公式「1280元-（1280元×8/30）＝1280-341＝939元」

每張卡片只能登記一種月票。即使您提前購買了1200月票，如果同一張卡已經有1280月票，

需要先退掉1280月票，然後在7月1日後才能使用新的月票。
在此期間，您乘坐捷運或公車時，將以單次乘車票計費。

如果您想繼續使用1280月票，則需要使用第二張卡片進行登記並提前購買。

至於1280月票的退費則不收取任何手續費，退費金額將根據天數進行退還，以保障民眾的權益。
由於雙北1280月票販售範圍，僅只有在台北捷運沿線車站，所以退費也只能在台北捷運的站點處理。
若未逾期的1280定期票要退費，可到台北捷運各站詢問處辦理，退費金額會加值回原本的票卡中
若是已逾期的1280定期票，可在1年內到台北捷運公司官網申請「線上退費」

或到各個捷運站設置的票卡機或詢問處申請。
對於沒有1280月票卡片的乘客，可以直接到售票窗口購買1200月票。
販售地點包括台北捷運、新北捷運、桃園捷運、部分台鐵車站及轉運站。
首張卡片需要記名才能獲得中央補助，並且無需支付額外的卡片工本費。
相較以往的1280月票只適用在雙北，1200月票則是擴大到基北北桃四個縣市，

新增桃園機捷、客運、台鐵等交通工具，但並非所有客運路線都能適用。

1200月票是四縣市共同提出的申請，5月26日將公布三個都會生活圈的審查結果。

定期票的使用須知仍在研擬中，尚未確定。
需要與新北、桃園、基隆進一步協商，確定中央的定案後再對外公布。
 

之前在YT頻道介紹了一分鐘學會 「0失敗鮮奶酪」的作法

< 0失敗鮮奶酪 | 12杯成本不到百元 #免烤箱電鍋 #無蛋甜點 >

影片連結 https://youtube.com/shorts/rlcuwr333Tw

這次要來介紹搭配鮮奶酪一起吃的天然果醬，

只要使用家中水果就可以作出大人小孩都愛的百香果與藍莓果醬，

作法也是相當的簡單，

影片最後還會教大家有哪些水果非常適合作果醬唷！


這二款果醬以百香果最受歡迎！

可以拿來作果醬的水果可以挑選酸味比較足的像是

桑椹、蔓越莓、覆盆子、蘋果、葡萄、鳳梨、奇異果等，

熬煮出來再搭配著鮮奶酪一起吃，會非常的juicy、

還能吃到不同口感與層次的味道唷！

天然水果果醬
<材料>
1.藍莓100g或百香果20g

(還可依喜好的風味再加上其他水果，如鳳梨)
2.砂糖20g
(甜度可依喜好增減)
3.檸檬汁少許

<作法>

1.藍莓或百香果以小火加熱

2.煮出水後加入砂糖

3.煮至果肉呈現膠狀及軟化加入檸檬汁拌勻後熄火

放置冷卻後即可加到喜歡的奶酪、布丁、土司、蛋糕等

一分鐘學會 「0失敗鮮奶酪」的作法

< 0失敗鮮奶酪 | 12杯成本不到百元 #免烤箱電鍋 #無蛋甜點 >

影片連結 https://youtube.com/shorts/rlcuwr333Tw

口罩令再鬆綁 4月17日起僅醫療照護機構、救護車強制佩戴 搭大眾運具建議戴

中央流行疫情指揮中心在考量全球新冠肺炎疫情趨緩，
以及台灣本土疫情穩定且醫療量能充足等因素後，
宣布從4月17日起進一步鬆綁口罩令。
新的規定，只有在

1.醫療照護機構(醫療、醫事、老人福利、長期照顧服務、榮譽國民之家、兒童及少年服務、身心障礙福利機構)
2.救護車

仍然要全程戴口罩

而搭乘公共運輸交通工具則改為建議戴口罩，
而室內場所和室內空間的口罩使用則由民眾自主決定。

此外，對於某些特殊情況，仍建議戴口罩，
包括

1.有發燒或呼吸道症狀。

2.年長者或免疫低下者外出時。

3.人潮聚集且無法保持適當距離或通風不良之場合。

4.與年長者或免疫低下者(尤其是未完整接種疫苗者)密切接觸時。

5.搭乘公共運輸交通工具及特定運具(復康巴士、校車、幼兒園專用車、校園接駁車)

此次放寬口罩使用的措施為通案性規定，
相關細節得另依主管機關規定辦理。
中央流行疫情指揮中心呼籲民眾在確保安全的前提下，
適度採取個人防疫措施，保障自身與他人健康安全。

ATM 6000元到手了！操作步驟及代領說明一次看懂

6000元ATM領取4月10日開放，
準備好你的提款卡
影片將會手把手實境帶你看ATM操作步驟
以及想幫家人代領6000元怎麼做的說明

首先請先準備好
提款卡（須實體卡）
身分證字號或居留證統一證號（有號碼即可）
發放對象健保卡卡號（有號碼即可）

找到ATM貼有「全民共享普發現金」服務識別貼紙機台

1.插入提款卡
2.輸入提款卡密碼
即可在螢幕上看到「全民共享 普發現金」專區
3.輸入健保卡卡號
4.輸入身分證字號或居留證號
5.點選「確認」
完成以上步驟6000元就到手

6000元ATM領現，跨行會收手續費？
即便是跨行提領都不會收取跨行手續費，
例如拿中國信託的提款卡到台灣銀行的ATM領

6000元ATM領現也可以幫家人代領？
普發6000元原則上限本人領取
只有未滿13歲的孩童，
可由父母或監護人其中一人代領
代領步驟以及準備的同上方說明

6000元ATM領現，哪些ATM可以領？
可至以下15家指定金融機構的實體ATM機台領取，

台灣銀行

台灣土地銀行

合作金庫商業銀行

第一商業銀行

華南商業銀行

彰化商業銀行

兆豐國際商業銀行

台灣中小企業銀行

國泰世華商業銀行

台新國際商業銀行

中國信託商業銀行

玉山商業銀行

元大商業銀行

永豐商業銀行

中華郵政公司

趕快來試試吧